自己都合退職でも、失業保険をすぐにもらえるようにする方法が、
あるのをご存知でしょうか？
これを活用すると、全然違って来ますので、
活用出来る場合は、活用してくださいね。
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残業時間が１ヶ月に１００時間以上の場合。
この場合は、自己都合であれ、
特定給付の条件になる可能性が高いです。
最近の、みなさんの悩みとしては、
割りと円満退職したため、失業給付は早くもらいたいけど、
会社に連絡が行くのが困る。。。
というケースを良く聞きます。
で、これですが、実際に残業時間が、
１００時間以上であるという証明が出来れば、
会社に連絡をすることなく、失業保険の給付を早めることは可能だそうです。
そして、その方法ですが、
ハローワークの担当者さんに、
素直に「円満退職して、今後も付き合いがあるので、
会社には連絡しないで欲しいです」
と言ってみましょう。
この言葉を言うと、会社に連絡が行かない可能性が高いです。
しかし、残業時間の証明などが出来ない場合は、
会社に残業の事実確認などをする必要があるようなので、
その点はどうしても連絡がいってしまうようです。。。
残業の証明ができる書類は持っておくべきですね。＾＾
というか、普通の会社ならあると思いますが。。。
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残業時間などは全然だが、
失業保険を早くもらいたい場合の方法は、
「辞める１ヶ月前くらいから病院に通う。」
これが鉄板です。
職場関係の人間関係などが影響して、
体調を悪くしてしまった。というパターンが多いですね。
病院にいき、職場が忙しくて疲れている事を言うと、
大体、自律神経失調というような診断をされます。
この診断書が、失業保険をもらう上で、
大きな武器になるので、こういう方法も活用出来るなら、活用しちゃいましょう！
通院したという実績を残しておくと、
失業保険が早めにもらえる可能性が高まります。
その分、病院代かかってますが、
もともとやめようと思っているのであれば、
病院に行って、見てもらうべき状態であることが多いです。
あまり、負い目を感じずに受けましょう。
リアルに会社都合の場合は、
普通にハローワークに行けば、問題なく受理されます。
リストラにあった、希望退職者になった、
こういうケースが多いですね。
最近は個人情報の流出や、社内告発、業績不振から、
希望退職者を募集する大手企業が多いので、
このようなケースは多いにあると思います。
すこし、話は変わりますが、
私の知り合いで希望退職者となった人がいるのですが、
希望退職後は、リクルートエージェントに、
就職斡旋をお願いし、あとは遊んでいたようです。www
リクルートのエージェントにお願いすると、
基本的に会社候補から面談日程まで決めてくれるので、
ハローワークで会社を見つけるより、超楽です。
もちろんハローワークの求人情報でも良い会社は沢山有りますが、
専門職の場合は、エージェントを活用した方が、
よい条件の会社を見つけてもらえたりしますので、
そちらも調べてみる事をお勧めしますよね＾＾
私の知り合いも無事就職が決まって、
転職したことにより、お給料は以前よりも
あがったと言っていました。
そして、同期がいなくなったので、
寂しさもありますが、
何か同期付き合いがなくなって楽になったとも言っていました。
私もはじめの会社を辞めた後は、結構楽だったので、
そういう風に感じる人も多いのではないでしょうか？＾＾
本日は以上です。
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